Motivasi
merupakan kondisi yang menggerakkan diri pegawai yang terarah untuk mencapai
organisasi (tujuan kerja). Sikap mental merupakan kondisi mental yang
mendorong diri pegawai untuk berusaha mencapai prestasi kerja secara maksimal. Sikap
mental seorang pegawai harus sikap yang siap psikofisik (siap secara mental,
fisik, tujuan, dan situasi). Artinya, seorang pegawai harus siap mental,
maupun secara fisik, memahami tujuan utama dan target kerja yang akan di capai,
maupun memanfaatkan dan menciptakan situasi kerja.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar